Le glossaire de l'innovation

Votre guide pour mieux comprendre les mots-clés liés à l’innovation.

A

Amélioration continue

Stratégie visant à constamment améliorer les processus, les produits ou les services d’une entreprise.

Appel à startup

Processus par lequel une entreprise sollicite activement la participation et les idées innovantes de startups, souvent dans le cadre de programmes d’open innovation.

Awards

Reconnaissances ou distinctions décernées aux collaborateurs ou partenaires pour leurs réalisations ou contributions dans divers domaines, souvent sous la forme de prix ou de récompenses.

B

Benchmark

Démarche stratégique qui consiste à mesurer et comparer les performances et pratiques d’une entreprise avec celles de ses concurrents, afin d’identifier des axes d’amélioration et d’innovation.

Boîte à idées

Système permettant aux collaborateurs de proposer des idées d’amélioration ou d’innovation.

Brainstorming

Technique qui sollicite la créativité d’un groupe afin de générer un grand nombre d’idées pour la résolution d’un problème par exemple.

Business game

Simulation ou jeu de gestion d’entreprise utilisé à des fins éducatives ou de formation pour développer des compétences en prise de décision, en stratégie et en résolution de problèmes.

C

Challenge d'innovation étudiant (ou concours d'innovation étudiant)

Initiative visant à impliquer des étudiants dans un programme d’innovation pour stimuler la créativité et identifier de nouveaux talents.

Co-création

Processus collaboratif impliquant l’engagement actif de différentes parties prenantes, internes et externes, dans la conception, le développement et la mise en œuvre de nouvelles idées, produits ou services.

Concours d'innovation

Processus collaboratif impliquant l’engagement actif de différentes parties prenantes, internes et externes, dans la conception, le développement et la mise en œuvre de nouvelles idées, produits ou services.

Concours d'innovation startup (ou challenge d'innovation startup)

Compétition visant à identifier, soutenir et promouvoir des startups innovantes en encourageant la participation à des challenges et à des événements dédiés.

Conduite du changement

Gestion proactive des processus visant à faciliter la transition d’une organisation vers un état désiré.

Crowdsourcing

Collecte d’idées, de contributions et de solutions auprès d’un large groupe de personnes, souvent en ligne.

D

Design thinking

Processus itératif non linéaire que des équipes utilisent pour comprendre les utilisateurs, remettre en question des hypothèses, redéfinir des problèmes et créer des solutions innovantes à prototyper et tester.

E

Ecosystème d'innovation

Réseau d’organisations, d’individus et de processus interconnectés qui favorisent, soutiennent et promeuvent l’innovation.

Engagement collaborateur

Mesure de l’implication, de la motivation et de la satisfaction des employés dans l’entreprise.

Engagement des parties prenantes

Processus par lequel une organisation implique les personnes qui peuvent être affectées par les décisions qu’elle prend ou qui peuvent influencer la mise en œuvre de ses décisions.

Expérience utilisateur (UX)

Processus d’optimisation de l’interaction entre l’utilisateur et un produit ou service, visant à en  facilité l’usage, améliorer la satisfaction et l’engagement à travers chaque point de contact.

G

Gestion des talents

Ensemble de processus et de stratégies visant à identifier, développer et retenir les individus dotés de compétences clés au sein de l’entreprise, favorisant ainsi l’innovation et la croissance.

H

Hackathon

Compétition au cours de laquelle des innovateurs soumettent leurs solutions à une problématique d’entreprise.

I

Idéation

Processus créatif de génération, de développement et de communication d’idées, souvent utilisé pour stimuler l’innovation au sein d’une organisation.

Innovathon

Evénement collaboratif qui mobilise des parties prenantes interne ou externe d’une entreprise pour concevoir des solutions innovantes à des défis spécifiques.

Innovation

Intégration réussie d’idées nouvelles et utiles dans les processus, les produits, les services ou les pratiques d’une organisation, résultant en un avantage compétitif ou une création de valeur.

Innovation disruptive

Processus par lequel une nouvelle idée ou technologie bouleverse radicalement les marchés établis en créant des solutions inédites et plus accessibles, redéfinissant ainsi les normes et attentes industrielles.

Innovation durable

Processus par lequel une nouvelle idée ou technologie bouleverse radicalement les marchés établis en créant des solutions inédites et plus accessibles, redéfinissant ainsi les normes et attentes industrielles.

Innovation incrémentale

Innovation qui améliore la performance environnementale et sociale d’une organisation, ainsi que son succès financier ou économique.

Innovation participative

Approche qui encourage la contribution active des employés à l’innovation, en favorisant la collaboration et la collecte d’idées au sein de l’ensemble de l’organisation.

Intelligence collective

Synergie des connaissances, des compétences et des idées d’un groupe ou d’une communauté pour résoudre des problèmes ou innover de manière collaborative.

Intrapreneuriat

Pratique encourageant les employés à adopter un état d’esprit entrepreneurial au sein de l’entreprise, en les incitant à développer des projets novateurs et à contribuer à l’innovation interne.

K

Kanban

Méthode visuelle de gestion de projet, initialement développée dans le cadre de la fabrication, qui utilise des tableaux pour visualiser les tâches, leur progression et optimiser le flux de travail.

Knowledge management

Processus de création, de partage, d’utilisation et de gestion des connaissances et des informations d’une organisation.

L

Lean startup

Méthodologie pour développer des entreprises et des produits dans l’optique de réduire le cycle de développement de produits et découvrir rapidement si un business model est viable.

M

Management de l'innovation

Ensemble de pratiques, de processus et de stratégies visant à stimuler, superviser et optimiser les activités liées à l’innovation au sein d’une organisation.

Marque employeur

Réputation d’une entreprise en tant qu’employeur, incluant ses valeurs, sa culture d’entreprise, et les initiatives qui renforcent son attractivité vis-à-vis des talents.

Méthode Agile

Une approche du développement logiciel sous laquelle les exigences et les solutions évoluent grâce à l’effort collaboratif d’équipes auto-organisées et pluridisciplinaires et de leur client/utilisateur final.

Minimum Viable Product (MVP)

Version simplifiée d’un produit qui peut être mise sur le marché avec un ensemble de fonctionnalités de base qui permettent son déploiement et son test auprès des utilisateurs.

O

Open innovation (ou innovation ouverte)

Approche collaborative qui encourage les entreprises à rechercher et intégrer des idées, des technologies et des compétences externes pour stimuler l’innovation, en établissant des partenariats avec des acteurs externes tels que des startups, des étudiants, des jeunes diplômés ou leurs fournisseurs.

P

Processus d'innovation

Ensemble structuré d’étapes et de méthodologies utilisées pour stimuler, évaluer et mettre en œuvre de nouvelles idées au sein d’une organisation, de la conception à la réalisation.

Proof of concept (PoC)

Exercice pour valider la faisabilité technique d’une idée ou d’un concept, démontrant sa faisabilité et vérifiant qu’un concept ou une théorie a un potentiel pratique.

Prototypage

Echantillon préliminaire ou modèle d’un produit construit pour tester un concept ou un processus.

Plateforme d'idéation

Outil en ligne permettant aux collaborateurs de soumettre, discuter et développer des idées innovantes.

S

Scalabilité

Capacité d’un système, produit ou entreprise à gérer efficacement une augmentation de charge ou de demande, en adaptant ses ressources pour maintenir ou améliorer sa performance sans compromettre la qualité.

Scouting de startup

Processus de recherche et d’identification de startups innovantes pouvant apporter de la valeur à l’entreprise.

Stratégie Océan Bleu

Théorie marketing et titre d’un livre publié en 2004 qui encourage les entreprises à s’aventurer au-delà des marchés saturés et très compétitifs pour explorer et capturer de nouveaux espaces de marché..

T

Talent acquisition

Processus stratégique de recrutement et d’intégration des talents au sein d’une entreprise, visant à identifier et attirer des individus qualifiés pour soutenir l’innovation et la croissance.

Transformation digitale

Processus d’intégration des technologies numériques pour améliorer les processus opérationnels et la prestation de valeur.

V

Value Proposition Design

Processus où une entreprise ou un entrepreneur identifie, crée et teste la valeur que leurs produits ou services offrent aux clients.