L'innovation sert chaque fonction​

Utilisez une plateforme d’innovation pour favoriser l’engagement collaborateur, le pilotage de la transformation et bien plus…

Des solutions pour toutes les équipes

Un logiciel de management de l'innovation pour servir plusieurs cas d'usage

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Crowdsourcing d'idées

Identifiez les solutions de votre écosystème et intégrez-les dans votre démarche d'amélioration.

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Marque employeur et Capital humain

Faites de l'innovation un vecteur de l'engagement collaborateur.

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Sourcing de technologies et de start-ups

Découvrez de nouvelles solutions concrètes, prêtes à être déployées.

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Intrapreneuriat


Identifiez les top talents à travers un programme innovant, qui contribueront à la croissance de votre collectif.

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Innovez avec du sens

Engagez une démarche de transformation responsable et durable.

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Open innovation


Laissez s'exprimer l'intelligence collective de vos collaborateurs et de votre écosystème.

Avez-vous pris la mesure des changements à venir sur votre organisation ?

La plateforme de gestion des idées et de l’innovation Agorize s’adapte aux évolutions de notre monde et nos sociétés. Anticipez sereinement vos enjeux, grâce à l’intelligence collective.

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Explorez les possibilités de avancées technologiques : I.A., Web3 Metaverse

Enjeux : Création de blockchain, solutions pour le Web3, intégration de l’IA. dans tout domaine…

Solution : Gardez un temps d’avance. Identifiez vos opportunités de croissance générées par l’Intelligence Artificielle, les nouveaux composants,  le Metaverse. Testez et développez des produits, des services ou des processus pour faire évoluer votre organisation dans le monde de demain.

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Atteignez les objectifs de développement durable (ODD)​

Enjeux : Atteindre vos objectifs RSE. Mobilité durable, upcycling, énergies renouvelables, réduction du CO2, diversité et inclusion, soutenir le bien commun.


Solution
: Faites appel à l’intelligence collective – à votre écosystème et à vos collaborateurs – pour trouver des solutions novatrices permettant d’atteindre les ODD et les objectifs RSE

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Favorisez l'inclusion et la diversité​

Enjeux : Diversité au sein du top management, mobilité sociale, culture de travail inclusive.


Solution
: Adoptez un programme de diversité et d’inclusion ambitieux. Encouragez vos collaborateurs à proposer leurs idées et sélectionnez les plus pertinentes pour les intégrer au coeur de votre stratégie.

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Imaginez le Future of work​

Enjeux : Repensez l’organisation du travail, réinventez les métiers, développer un environnement de travail hybride, intégrez un mode de travail asynchrone , répondez à la quête de sens.

Solution : Le monde du travail ne cesse de se transformer. Valorisez vos équipes et leurs idées en les impliquant dans l’émergence de nouvelles solutions pour attirer et fidéliser les talents qui construiront l’avenir de votre organisation.

La transformation de votre organisation démarre par une conversation ensemble.

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