Votre guide pour mieux comprendre les mots-clés liés à l’innovation.
Stratégie visant à constamment améliorer les processus, les produits ou les services d’une entreprise.
Processus par lequel une entreprise sollicite activement la participation et les idées innovantes de startups, souvent dans le cadre de programmes d’open innovation.
Reconnaissances ou distinctions décernées aux collaborateurs ou partenaires pour leurs réalisations ou contributions dans divers domaines, souvent sous la forme de prix ou de récompenses.
Démarche stratégique qui consiste à mesurer et comparer les performances et pratiques d’une entreprise avec celles de ses concurrents, afin d’identifier des axes d’amélioration et d’innovation.
Système permettant aux collaborateurs de proposer des idées d’amélioration ou d’innovation.
Technique qui sollicite la créativité d’un groupe afin de générer un grand nombre d’idées pour la résolution d’un problème par exemple.
Simulation ou jeu de gestion d’entreprise utilisé à des fins éducatives ou de formation pour développer des compétences en prise de décision, en stratégie et en résolution de problèmes.
Initiative visant à impliquer des étudiants dans un programme d’innovation pour stimuler la créativité et identifier de nouveaux talents.
Processus collaboratif impliquant l’engagement actif de différentes parties prenantes, internes et externes, dans la conception, le développement et la mise en œuvre de nouvelles idées, produits ou services.
Processus collaboratif impliquant l’engagement actif de différentes parties prenantes, internes et externes, dans la conception, le développement et la mise en œuvre de nouvelles idées, produits ou services.
Compétition visant à identifier, soutenir et promouvoir des startups innovantes en encourageant la participation à des challenges et à des événements dédiés.
Gestion proactive des processus visant à faciliter la transition d’une organisation vers un état désiré.
Collecte d’idées, de contributions et de solutions auprès d’un large groupe de personnes, souvent en ligne.
Processus itératif non linéaire que des équipes utilisent pour comprendre les utilisateurs, remettre en question des hypothèses, redéfinir des problèmes et créer des solutions innovantes à prototyper et tester.
Réseau d’organisations, d’individus et de processus interconnectés qui favorisent, soutiennent et promeuvent l’innovation.
Mesure de l’implication, de la motivation et de la satisfaction des employés dans l’entreprise.
Processus par lequel une organisation implique les personnes qui peuvent être affectées par les décisions qu’elle prend ou qui peuvent influencer la mise en œuvre de ses décisions.
Processus d’optimisation de l’interaction entre l’utilisateur et un produit ou service, visant à en facilité l’usage, améliorer la satisfaction et l’engagement à travers chaque point de contact.
Compétition au cours de laquelle des innovateurs soumettent leurs solutions à une problématique d’entreprise.
Processus créatif de génération, de développement et de communication d’idées, souvent utilisé pour stimuler l’innovation au sein d’une organisation.
Evénement collaboratif qui mobilise des parties prenantes interne ou externe d’une entreprise pour concevoir des solutions innovantes à des défis spécifiques.
Intégration réussie d’idées nouvelles et utiles dans les processus, les produits, les services ou les pratiques d’une organisation, résultant en un avantage compétitif ou une création de valeur.
Processus par lequel une nouvelle idée ou technologie bouleverse radicalement les marchés établis en créant des solutions inédites et plus accessibles, redéfinissant ainsi les normes et attentes industrielles.
Processus par lequel une nouvelle idée ou technologie bouleverse radicalement les marchés établis en créant des solutions inédites et plus accessibles, redéfinissant ainsi les normes et attentes industrielles.
Innovation qui améliore la performance environnementale et sociale d’une organisation, ainsi que son succès financier ou économique.
Approche qui encourage la contribution active des employés à l’innovation, en favorisant la collaboration et la collecte d’idées au sein de l’ensemble de l’organisation.
Synergie des connaissances, des compétences et des idées d’un groupe ou d’une communauté pour résoudre des problèmes ou innover de manière collaborative.
Pratique encourageant les employés à adopter un état d’esprit entrepreneurial au sein de l’entreprise, en les incitant à développer des projets novateurs et à contribuer à l’innovation interne.
Méthode visuelle de gestion de projet, initialement développée dans le cadre de la fabrication, qui utilise des tableaux pour visualiser les tâches, leur progression et optimiser le flux de travail.
Processus de création, de partage, d’utilisation et de gestion des connaissances et des informations d’une organisation.
Méthodologie pour développer des entreprises et des produits dans l’optique de réduire le cycle de développement de produits et découvrir rapidement si un business model est viable.
Ensemble de pratiques, de processus et de stratégies visant à stimuler, superviser et optimiser les activités liées à l’innovation au sein d’une organisation.
Réputation d’une entreprise en tant qu’employeur, incluant ses valeurs, sa culture d’entreprise, et les initiatives qui renforcent son attractivité vis-à-vis des talents.
Une approche du développement logiciel sous laquelle les exigences et les solutions évoluent grâce à l’effort collaboratif d’équipes auto-organisées et pluridisciplinaires et de leur client/utilisateur final.
Version simplifiée d’un produit qui peut être mise sur le marché avec un ensemble de fonctionnalités de base qui permettent son déploiement et son test auprès des utilisateurs.
Approche collaborative qui encourage les entreprises à rechercher et intégrer des idées, des technologies et des compétences externes pour stimuler l’innovation, en établissant des partenariats avec des acteurs externes tels que des startups, des étudiants, des jeunes diplômés ou leurs fournisseurs.
Ensemble structuré d’étapes et de méthodologies utilisées pour stimuler, évaluer et mettre en œuvre de nouvelles idées au sein d’une organisation, de la conception à la réalisation.
Exercice pour valider la faisabilité technique d’une idée ou d’un concept, démontrant sa faisabilité et vérifiant qu’un concept ou une théorie a un potentiel pratique.
Echantillon préliminaire ou modèle d’un produit construit pour tester un concept ou un processus.
Outil en ligne permettant aux collaborateurs de soumettre, discuter et développer des idées innovantes.
Capacité d’un système, produit ou entreprise à gérer efficacement une augmentation de charge ou de demande, en adaptant ses ressources pour maintenir ou améliorer sa performance sans compromettre la qualité.
Processus de recherche et d’identification de startups innovantes pouvant apporter de la valeur à l’entreprise.
Théorie marketing et titre d’un livre publié en 2004 qui encourage les entreprises à s’aventurer au-delà des marchés saturés et très compétitifs pour explorer et capturer de nouveaux espaces de marché..
Processus stratégique de recrutement et d’intégration des talents au sein d’une entreprise, visant à identifier et attirer des individus qualifiés pour soutenir l’innovation et la croissance.
Processus d’intégration des technologies numériques pour améliorer les processus opérationnels et la prestation de valeur.
Processus où une entreprise ou un entrepreneur identifie, crée et teste la valeur que leurs produits ou services offrent aux clients.
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