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Cette année, deux tiers des projets d’innovation de nos clients concernent la RSE et les ODD.
Une stratégie d’innovation « open » est devenue essentielle pour atteindre ces objectifs. En plus de rester compétitives, les grandes entreprises utilisent cette voie pour détecter des idées novatrices à valeur afin de déployer des solutions à grande échelle au service du bien commun.
Les objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies ont établi un programme de transformation pour la prospérité mondiale, l’égalité sociale et la durabilité environnementale. Ces 17 objectifs servent de feuille de route aux nations, aux organisations et aux individus pour relever les défis mondiaux les plus urgents d’ici 2030.
Pour les grandes entreprises, s’aligner sur ces objectifs n’est pas seulement une question de responsabilité sociétale. En effet, il s’agit de préparer l’avenir et d’assurer une croissance à long terme.
Les organisations reconnaissent de plus en plus que les pratiques commerciales durables constituent un avantage concurrentiel. Cependant, le chemin vers un changement significatif est parsemé de défis complexes qui ne peuvent être résolus de manière isolée.
C’est là qu’intervient l’Open innovation : une approche collaborative de la résolution des problèmes et de la création de nouvelles opportunités. À la base, ouvrir son processus d’innovation favorise une culture de collaboration entre les différentes parties prenantes. Cela inclut l’écosystème d’une entreprise : les start-ups, les universités et étudiants, ou les organisations à but non lucratif. C’est là qu’Agorize, logiciel de référence pour la gestion de l’innovation, peut combler le fossé entre l’intention et l’exécution..
Avant de voir comment l’Open innovation peut contribuer à l’atteinte des Objectifs de Développement Durable, examinons l’objectif 17 – « Partenariats pour les objectifs ».
Cet objectif souligne la nécessité d’établir des partenariats inclusifs fondés sur une vision commune. La nécessité d’une action collaborative n’a jamais été aussi cruciale. En particulier lorsque les défis sont trop vastes et trop complexes pour qu’une seule entité puisse les relever : tels que le changement climatique ou l’inégalité sociale. C’est dans le cadre de cet ODD que l’Open innovation brille. Elle favorise les collaborations intersectorielles pour atteindre les 16 autres ODD.
""L'Agenda 2030 et ses 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) constituent la feuille de route la plus ambitieuse jamais adoptée par les états membres des Nations Unies. Aujourd'hui, pour la réussite de ce plan qui peut et doit transformer le monde, nous avons besoin d'une implication à tous les niveaux : états, collectivités locales, universitaires, chercheurs, secteur privé et société civile."
Regardons la réalité en face. C’est le potentiel à créer de la valeur depuis les ODD qui poussera les entreprises à mener des programmes d’innovation dédiés. Cette contrepartie est indispensable, comme l’explique la professeure Ivanka Visnjic dans Forbes.
Le Free From Plastic Challenge a été lancé pour détecter des solutions innovantes afin de supprimer les plastiques à usage unique dans tous les canaux de distribution alimentaire au sein des locaux de Société Générale.
Plus de 100 startups ont participé dans l’une des quatre catégories : Distributeurs automatiques, Restauration collective, Restauration événementielle… Les finalistes ont présenté devant un jury composé de responsables Innovation, RH et RSE du groupe. Le gagnant de l’édition 2023 est « Coffee based », une entreprise néerlandaise qui conçoit des produits de table en recyclant le marc de café.
Les impacts positifs sont multiples. Les employés de la Société Générale ne seront plus exposés à ces matériaux au quotidien. La société dans son ensemble n’a plus à s’en préoccuper. Et le groupe bancaire lui-même y gagne en termes d’attractivité et d’engagement des salariés, sans parler des économies réalisées à long terme.
Veolia a innové dans l’économie de l’eau usée avec l’aide de startups. Le groupe collabore avec des entrepreneurs et des acteurs du changement pour construire une marque durable sur les marchés émergents, trouver des solutions locales et développer des projets qui génèrent de la valeur sociale.
Le « Sustainable Living Plan » d’Unilever est une feuille de route ambitieuse qui vise à distinguer l’empreinte environnementale de la croissance économique. L’entreprise a misé sur l’Open innovation pour trouver des solutions d’emballage plus durables, de purification de l’eau et de gestion des déchets. Sa collaboration avec des start-ups et des chercheurs a conduit au développement de plastiques biodégradables et d’articles ménagers économes en eau. Cela a permis de progresser vers des ODD tels que l’eau propre et l’assainissement (ODD 6) et la consommation et la production responsables (ODD 12).
Siemens utilise l’Open innovation pour renforcer son engagement en faveur d’une énergie abordable et propre (ODD 7). Par l’intermédiaire de sa fondation Siemens Stiftung, l’entreprise a favorisé des partenariats avec des entrepreneurs sociaux en Afrique. L’objectif : développer des solutions énergétiques décentralisées. En s’appuyant sur les connaissances et les technologies locales, Siemens ne se contente pas de fournir de l’énergie propre, mais joue également un rôle actif dans l’éradication de la pauvreté (ODD 1).
L’initiative « Call for Code » d’IBM vise à trouver des solutions technologiques pour résoudre certains des problèmes mondiaux les plus urgents. En ouvrant ses portes aux développeurs et ingénieurs externes, IBM innove plus rapidement dans des domaines tels que la préparation aux catastrophes naturelles (alignée sur l’ODD 13, Action pour le climat) et les soins de santé (ODD 3, Bonne santé et bien-être).
Chaque année, le concours d’innovation pour étudiants « Go Green Challenge » attire 25 000 étudiants. En 2022, ils ont soumis près de 2 800 idées innovantes pour le développement de l’énergie durable.
Le choix de l’outil pour mener sa stratégie « open » est déterminant quant au succès et de celle-ci : valeur incrémentale générée, croissance, RoI du programme… Ils seront les premiers indicateurs à être suivis avant même l’empreinte carbone.
C’est pourquoi une plateforme de gestion de l’Open Innovation doit pouvoir répondre aux besoins suivants dans une logique de résultats gagnants-gagnants : innovation servant à la croissance et aux ODD.
Grâce à une plateforme d’innovation comme Agorize, les entreprises peuvent se constituer un écosystème comprenant des experts industriels et des universitaires, des ONG, des décideurs politiques. Cette diversité garantit des solutions holistiques qui abordent les problèmes sous différents angles.
Une entreprise de soins de santé visant à améliorer le bien-être mondial (ODD 3) pourrait par exemple s’associer à des ONG expérimentées dans la fourniture de services de soins de santé dans des zones reculées, à des entreprises technologiques proposant des dispositifs médicaux innovants et à des décideurs politiques capables de mettre en place un environnement réglementaire favorable.
La participation des salariés est essentielle pour atteindre les objectifs de développement durable. Grâce à des fonctions telles que les appels à idées et les hackathons, les logiciels d’Open innovation permettent aux entreprises de mettre l’intelligence collective au service des innovations créatrices de valeur. Ces activités favorisent l’engagement en alignant les valeurs individuelles sur les objectifs de l’entreprise. Cela renforce ainsi la culture de l’innovation et l’engagement en faveur du bien commun.
Lorsque divers contributeurs participent au processus d’idéation, le temps nécessaire pour développer, tester et lancer de nouveaux produits ou services durables est considérablement réduit.
Par exemple, une entreprise qui souhaite contribuer à l’objectif d’une énergie abordable et propre (ODD 7) peut accélérer les processus de R&D. Pour ce faire, elle peut collaborer avec des startups spécialisées dans l’énergie propre. Cela peut lui permettre de réduire la durée de préparation du Go-to-Market par rapport au processus habituel (qui dès lors semble dépassé).
L’Open innovation ne se limite pas à la résolution de problèmes immédiats. Elle concerne également la capacité d’évolution. Une fois qu’un prototype a été développé, testé et est lancé avec succès, il peut être étendu à différents marchés. Cette évolutivité amplifie l’impact positif qu’une initiative unique peut avoir sur la réalisation des ODD.
L’une des principales caractéristiques des plateformes modernes d’innovation ouverte est la robustesse des outils d’analyse et de pilotage qu’elles proposent. En suivant les indicateurs de performance (KPI) relatifs aux ODD, ces outils fournissent aux entreprises des informations exploitables sur leur contribution à la réalisation des objectifs mondiaux. Cela facilite ainsi le calcul du Retour sur Investissement.
Atteindre les ODD est une tâche qui semble monumentale. En fait cela nécessite des efforts coordonnés, de la créativité et une envie d’innover.
La plateforme Agorize est idéalement positionnée pour vous aider à rassembler diverses perspectives. Ses fonctionnalités vous permettent d’affiner vos initiatives en matière de développement durable et à exécuter efficacement des plans d’action. Elle vous aide à détecter les signaux faibles : si vous n’avez pas d’idées, soumettez une problématique à votre écosystème !
Si vous êtes directeur général, directeur de l’innovation, directeur du changement ou directeur de la RSE et que vous souhaitez avoir un impact significatif, nous vous invitons à prendre rendez-vous avec notre équipe.
Nous vous organiserons une démonstration personnalisée de notre logiciel. Nous pourrons également échanger sur la façon dont notre solution de gestion de l’innovation transformera vos aspirations en matière de RSE et de développement durable en résultats tangibles.
Agorize est à l’avant-garde des logiciels de gestion de l’innovation ouverte, aidant les organisations à traduire leurs objectifs de développement durable en solutions concrètes.
Nous avons déployé avec succès plus de 1000 plateformes dans le monde entier pour soutenir les modèles d’intelligence collective à travers des compétitions de startups, des Challenges d’étudiants, des hackathons et des appels à idées pour accélérer l’innovation.
L’année dernière, plus de deux tiers de ces plateformes, toutes industries confondues, concernaient la RSE : durabilité, diversité et inclusion, réduction de l’utilisation du plastique, émissions Net Zéro.
En bref, choisissez Agorize pour :
Depuis 2011, Agorize a développé une offre unique :
Agorize est la plateforme de gestion de l’innovation la plus complète, connectée à une communauté de 5 millions d’innovateurs et accompagnée par une équipe d’experts.
Nous aidons les grands groupes à construire et à gérer des écosystèmes et des programmes d’innovation.
Découvrir de nouvelles solutions concrètes, prêtes à être déployées.
Engager une démarche de transformation responsable pour le bien commun.
Faire de l'innovation un vecteur de l'engagement collaborateur.
Déployez votre plateforme d’idéation auprès de vos collaborateurs ou de vos communautés externes. Définissez un thème et laissez votre audience l’alimenter de ses idées, voter pour les meilleures et participer à leur amélioration.
Trouvez des solutions innovantes pour répondre à un ou plusieurs des objectifs de développement durable et la RSE.
Cela est essentiel à la prospérité de votre entreprise et au bien-être de la société.
Discutons ensemble pour définir comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs RSE et de développement durable, grâce à l’innovation.
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