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Utilisez une plateforme d'innovation pour favoriser l'engagement collaborateur, le pilotage de la transformation et bien plus...
Pilotez la transformation avec un outil centralisé. Encouragez une culture de l’innovation collective pour en faire le socle de votre organisation et fédérer vos équipes.
Inspirez. Responsabilisez. Expérimentez.
Déployez des solutions concrètes rapidement, pour accélérer votre croissance. Adoptez une gestion des idées par étapes, en entonnoir, pour vous concentrer sur les solutions créatrices de valeur et réduire la durée de la phase d’investissement.
Fédérez vos équipes autour d’une culture de l’amélioration collective pour en faire le socle de votre organisation. Donnez une voix à chaque collaborateur, au sein d’une plateforme d’échange d’idées centralisée.
Améliorez l’indice de qualité d’embauche en évaluant les candidats sur des cas concrets, au-delà du simple CV.
Repensez votre Go-to-Market, dépassez le simple brainstorming. La direction marketing doit être à l’écoute d’un marché qui, parfois, n’est pas encore tangible. Avoir la capacité de faire contribuer son écosystème à la conception d’une nouvelle offre permet d’en réduire la durée de lancement et de s’assurer de sa réussite.
Ralliez toutes les équipes à une démarche plus responsable.
Donnez la parole aux collaborateurs, aux partenaires, pour adopter ensemble les pratiques d’une croissance responsable, durable, inclusive. Les Objectifs de Développement Durable deviennent des leviers de transformation et d’engagement collaborateur.
Identifiez les solutions de votre écosystème et intégrez-les dans votre démarche d'amélioration.
Faites de l'innovation un vecteur de l'engagement collaborateur.
Découvrez de nouvelles solutions concrètes, prêtes à être déployées.
Identifiez les top talents à travers un programme innovant, qui contribueront à la croissance de votre collectif.
Engagez une démarche de transformation responsable et durable.
Laissez s'exprimer l'intelligence collective de vos collaborateurs et de votre écosystème.
La plateforme de gestion des idées et de l'innovation Agorize s'adapte aux évolutions de notre monde et nos sociétés. Anticipez sereinement vos enjeux, grâce à l'intelligence collective.
Enjeux : Création de blockchain, solutions pour le Web3, intégration de l'IA. dans tout domaine...
Solution : Gardez un temps d'avance. Identifiez vos opportunités de croissance générées par l'Intelligence Artificielle, les nouveaux composants, le Metaverse. Testez et développez des produits, des services ou des processus pour faire évoluer votre organisation dans le monde de demain.
Enjeux : Atteindre vos objectifs RSE. Mobilité durable, upcycling, énergies renouvelables, réduction du CO2, diversité et inclusion, soutenir le bien commun.
Solution : Faites appel à l'intelligence collective - à votre écosystème et à vos collaborateurs - pour trouver des solutions novatrices permettant d'atteindre les ODD et les objectifs RSE
Enjeux : Diversité au sein du top management, mobilité sociale, culture de travail inclusive.
Solution : Adoptez un programme de diversité et d'inclusion ambitieux. Encouragez vos collaborateurs à proposer leurs idées et sélectionnez les plus pertinentes pour les intégrer au coeur de votre stratégie.
Enjeux : Repensez l'organisation du travail, réinventez les métiers, développer un environnement de travail hybride, intégrez un mode de travail asynchrone , répondez à la quête de sens.
Solution : Le monde du travail ne cesse de se transformer. Valorisez vos équipes et leurs idées en les impliquant dans l'émergence de nouvelles solutions pour attirer et fidéliser les talents qui construiront l'avenir de votre organisation.
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