Bayer Digital Campus Innovation Challenge
Das führende Pharmaunternehmen Bayer ist ständig auf der Suche nach Innovationen. Im Jahr 2021 nutzte das Unternehmen Agorize, um zu erproben, wie digitale Technologien im Gesundheitswesen eingesetzt werden können, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Kontext
Wenn Talent Management auf Innovation trifft
Bayer, eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen, muss innovativ sein, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Wie mehr als 60 % der Innovations- und Personalabteilungen erwarten auch die Teams von Bayer, dass die Transformation Wachstumschancen schafft. Doch wie kann das Unternehmen die Chancen nutzen, die sich aus der Digitalisierung ergeben?
Bayer wollte, dass innovative Köpfe Vorschläge einreichen, wie digitale Technologien in Wissenschaft und Gesundheitswesen eingesetzt werden können, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Mit der Agorize-Plattform, die mit einer einzigartigen globalen Community verbunden ist, organisierte Bayer einen Innovationswettbewerb für Studenten.
Wie mehr als 60 % der Innovations- und Personalabteilungen erwarten auch die Teams von Bayer, dass die Transformation Wachstumschancen schafft. Doch wie kann das Unternehmen die Chancen nutzen, die sich aus der Digitalisierung ergeben?
Bayer wollte, dass innovative Köpfe Vorschläge einreichen, wie digitale Technologien in Wissenschaft und Gesundheitswesen eingesetzt werden können, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Mit der Agorize-Plattform, die mit einer einzigartigen globalen Community verbunden ist, organisierte Bayer einen Innovationswettbewerb für Studenten.
Ziel
Geben Sie den Teilnehmern die Möglichkeit, innovative und bahnbrechende Ideen für die Digitalisierung des Gesundheitswesens vorzuschlagen, und nutzen Sie eine Lösung, die die Umsetzung wertvoller Ideen beschleunigt.
Geben Sie den Teilnehmern die Möglichkeit, innovative und bahnbrechende Ideen für die Digitalisierung des Gesundheitswesens vorzuschlagen, und nutzen Sie eine Lösung, die die Umsetzung wertvoller Ideen beschleunigt.
Wie man den kulturellen Wandel vorantreibt und gleichzeitig junge Talente dabei mitnimmt
Bayer suchte innovative Denker, die Ideen einreichen, wie digitale Technologien in Wissenschaft und Gesundheitswesen eingesetzt werden können, um das Leben der Menschen zu verbessern. Mit der Agorize Plattform, die mit einer einzigartigen globalen Community verbunden ist, organisierte Bayer eine Innovation Challenge für Hochschulabsolventen.
Die von den Teilnehmerteams eingereichten Ideen sollten sich auf eines der folgenden Themen beziehen:
Data science
Welche Ideen assoziierten sie mit Datenwissenschaft?
Landwirtschaft
Wie würde die datengesteuerte Landwirtschaft die Produktion verbessern?
For Good
Was bedeutet Data Science für ein besseres Leben?
Cybersecurity
Wie würden sie Cybersecurity mit Bayer in Verbindung bringen?
Die Lösung
Beschleunigung des Innovationsmanagements, von der Identifizierung bis zur operativen Umsetzung
Um den Bedarf des Bayer-Teams nach einer Lösung zur schnelleren Umsetzung wertvoller Ideen zu decken, hat Agorize seine Crowdsourcing-Technologie eingesetzt, um vorgeschlagene Ideen effizient zu identifizieren und zu bewerten.
Die Plattform integriert kollaborative Tools und fortschrittliche Funktionen, und über sie wurden den Teilnehmern Mentoren zugewiesen, die sie bei der Ideenentwicklung anleiten.
Das Bayer-Team nutzte dann die Abstimmungs- und Ranking-Funktionen, um die Vorschläge gemeinsam zu bewerten.
Die Teilnehmer profitierten von einer erstklassigen Erfahrung, indem sie die in die Agorize-Plattform integrierten Tools zur Zusammenarbeit nutzten.
Die Plattform integriert kollaborative Tools und fortschrittliche Funktionen, und über sie wurden den Teilnehmern Mentoren zugewiesen, die sie bei der Ideenentwicklung anleiten.
Das Bayer-Team nutzte dann die Abstimmungs- und Ranking-Funktionen, um die Vorschläge gemeinsam zu bewerten.
Die Teilnehmer profitierten von einer erstklassigen Erfahrung, indem sie die in die Agorize-Plattform integrierten Tools zur Zusammenarbeit nutzten.
Ergebnisse
Das Management des Humankapitals und das Innovationsmanagement ergänzen sich gegenseitig, um eine Transformationsdynamik zu schaffen.
Bayer konnte über 1100 Teilnehmer aus 82 Ländern gewinnen, die 229 innovative Ideen einreichten.
Die Finalisten präsentierten ihren überzeugendsten Pitch während der Abschlussveranstaltung. Sie gewannen außerdem eine Reise zu einem Bayer Life-Hub ihrer Wahl in Berlin, Boston oder Barcelona.
Mehrere Ideen wurden ebenfalls als Pilotprojekte umgesetzt und anschliessend global implementiert.
Der Einsatz der Agorize-Plattform für das Innovationsmanagement unterstützt den positiven Kreislauf der Transformation im Gesundheitswesen.
