Depuis maintenant plus d’un an, nous sommes beaucoup à avoir une pratique intensive du télétravail. Chacun de nous déploie sa stratégie pour mener de front télétravail et collaboration tout en gardant le moral. Nous sommes pourtant des êtres sociaux et, comme le relève le média de chercheurs The conversation, cet isolement nous impacte tous. D’ailleurs, selon la denrière étude OpinionWay (2021) 1/3 des salariés des salariés jugent que les relations au sein de leur entreprise se sont dégradées. L’échange social s’avère crucial. Nous vous proposons donc six façons de maintenir le lien collaboratif et social avec vos collègues, vos proches et vos amis afin de garder un moral d’acier !
1. Organisez un challenge quotidien entre collègues, amis et famille !
Pour que le télétravail ne soit pas complice d’une morosité permanente, lancer un challenge quotidien à vos collègue est favorable à une bonne ambiance virtuelle. Notre Chief Happiness Officer est maître en matière d’imagination s’agissant de concours. Pour cette période, il a imaginé le Home Office Challenge et il faut reconnaître que chacun contribue volontiers ! L’idée ? Un challenge est lancé et tout le monde y répond via une photo ou une vidéo envoyée sur la messagerie interne. La réponse recevant le plus de votes est gagnante du challenge du jour !
Pour vous aider, nous vous proposons quelques idées de challenges inspirés par notre CHO : plus beau mug pour la pause café, situation la plus complexe à gérer en télétravail (Hello le chat sur le clavier !), meilleure tenue de télétravail, exercice de sport en confinement, meilleure recette de cuisine faite cette semaine…
2. Faites des pauses café en visioconférence
Ne réservez pas la visio aux réunions, et faites une pause de 11h entre collègues ! Les outils tels que Hangout (Gmail), Zoom ou Slack permettent de se connecter à plusieurs en visioconférence. Continuez de vous accorder ce moment d’échanges si précieux en entreprise et suivez un mot d’ordre : pendant la pause virtuelle, on parle de tout sauf du travail ! Les moyens de communication devant rester les mêmes en pause ou au travail pour le moment, mieux vaut ne pas tout mélanger.
3. Déjeunez ou prenez l’apéritif virtuellement en équipe
Vos déjeuners ou vos afterwork en équipe vous manquent ? Là aussi, ne censurez pas cette envie et décompressez de votre fin de journée ensemble. Quitte à trinquer, trinquons réunis ! Accordez-vous une fois dans la semaine ce moment de retrouvailles lors d’un moment aussi convivial que possible.
4. Partagez les bonnes nouvelles !
L’atmosphère aurait dû flirter avec le printemps. Pourtant nous devons repousser le moment où nous pourrons profiter de cette douceur saisonnière. Alors pour contrecarrer cette période, partagez toutes les bonnes nouvelles le plus largement possible ! En multipliant les échanges heureux, vous ralentissez vos biais de négativité. Et en ce moment c’est essentiel !
5. Côté Entreprise, organisez des appels à idées autour du télétravail pour améliorer son efficience et l’expérience collaborateurs à l’avenir
Bien que des études prouvent son efficacité, le télétravail demeure encore appliqué au cas par cas. Il y aura désormais un après cette période sanitaire que nous traversons. Puisque le télétravail est, jusqu’à nouvel ordre, rendu obligatoire, chaque entreprise va pouvoir mesurer l’expérience de ses collaborateurs en termes d’organisation collaborative et d’outillage numérique. Profitez de ce moment où chacun expérimente massivement le télétravail pour mobiliser vos collaborateurs et recueillir les meilleures pratiques ! Test & Learn !
6. (Re)Découvrez vos voisins !
Enfin, plus proches de vous, il y a vos voisins ! Pour faciliter l’entraide, certains habitants d’immeuble créent des groupes WhatsApp pour communiquer. Si ce n’est pas encore le cas, lancez-vous et faites passer le message en laissant un mot dans l’entrée ou en glissant un papier sous la porte de vos voisins. Cette démarche peut également fonctionner dans les quartiers résidentiels composés de maisons en soumettant l’idée dans chaque boîte aux lettres. Outre les courses à faire, il y a plusieurs besoins possibles : promener un chien (à vous les 10 minutes de sortie autorisée !), l’aide aux devoirs par visio et par mail, … C’est aussi une façon quotidienne de garder le contact !
Si la période est difficile, elle est aussi l’occasion de nous recentrer sur l’essentiel : les liens qui nous unissent. Notre époque digitale nous le permet.
Et vous, de votre côté, quelles sont vos idées innovantes pour maintenir le lien avec vos proches et vos collègues ?
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