
RATP Innov’ & Go
Le groupe RATP accélère chaque jour sa transformation digitale et rend son amélioration continue plus performante à travers un dispositif d’open innovation systémique.
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Le groupe RATP accélère chaque jour sa transformation digitale et rend son amélioration continue plus performante à travers un dispositif d’open innovation systémique.
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Technologie, durabilité et audace étaient les maître-mots de cette nouvelle édition «Discover Ai» de Microsoft, propulsé par Agorize. Le challenge : résoudre les questions environnementales urgentes et les enjeux sociaux à échelle mondiale en s’appuyant sur les technologie de Microsoft.
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Ce challenge startup a pour objectif de sourcer les produits et services live de l’écosystème startup capable d’améliorer durablement l’offre et les processus d’Axa
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Agorize et Total se sont associés pour proposer ce défi interne sans précédent, pour faire contribuer les salariés du groupe à l’innovation et à la stratégie
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Pour la sortie de la Surface Pro 3, Microsoft et Agorize se sont associés pour trouver un moyen innovant de vendre le produit aux étudiants en les faisant participer à la stratégie de marketing de la marque.
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La mission des participants à ce challenge étudiant initié par Le Village by CA : innover pour accélérer l’adoption par les consommateurs des protéines végétales dans le monde !
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Cette boîte à idée digitale permet à l’ensemble des collaborateurs de CNP Assurances de construire un projet innovant tout en leur offrant le cadre pour les développer.
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L’objectif: donner aux salariés un espace de développement de projet inédit, favorisant la collaboration et l’implication de tous via un programme d’investment game et de mentoring.
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En 2020, l’ONU, l’UNESCO, l’AUF et Agorize s’allient pour lancer la première édition du challenge Campus 2030, un défi international réunissant étudiants, chercheurs universitaires et professeurs autour d’un but commun : faire du campus durable une réalité.
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En tant qu’acteur majeur dans le domaine de la gestion de l’énergie et de l’automatisation industrielle, Schneider Electric a constamment besoin d’idées audacieuses susceptibles de remodeler un avenir plus intelligent et plus durable pour ses deux parties : l’industrie et l’entreprise.
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Figure hôtelière mondiale, le groupe Accor a pour priorité la montée en compétences et le bien-être de ses 170 000 collaborateurs. Il développe un management socialement responsable et s’applique à être exemplaire pour ses salariés.
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Plus de 2400 startups à travers 100 pays ont participé au défi SLINGSHOT 2019, une initiative d’Enterprise Singapore et de StartupSG.
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Depuis 27 ans, le challenge d’open innovation L’Oréal Brandstorm mobilise des meilleurs étudiants à travers le monde.
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Le challenge Code Life est la première opération d’open innovation pour répondre à la crise du coronavirus.
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Le challenge Startup Climate Action mobiliser des experts et entrepreneurs autour d’un but commun : combattre les changments climatiques !
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Le « Parkway Pantai Innovation Challenge 2019 » est un challenge interne pour les collaborateurs de l’entrprise pour leur permettre de garder une longueur d’avance sur l’industrie.
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L’objectif du Pumpkin challenge : mobiliser et fédérer sa cible autour de la stratégie de communication de la marque. Chaque participant a été invité à imaginer et à mettre ne place une stratégie pour développer la communauté Pumpkin dans sa ville.
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Agorize provient de « Agora » et « Rise » et éveille les entreprises et les particuliers à travers le monde sur l’Open Innovation.
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