L'innovation.
Au service de votre business.
Tout simplement.

Découvrez comment les challenges d’open innovation peuvent favoriser la croissance de votre entreprise. Astuces, retours d’expérience, succès mais aussi écueils à éviter… Bénéficiez de ressources sur-mesure pour réussir à grande échelle !

couverture ebook hackathon

La méthode la plus efficiente pour gérer un hackathon

Les 30 points de contrôle pour déployer un hackathon qui répondra à vos besoins. Des exemples concrets de centaines de hackathon à succès. Attirez et favorisez l’émergence de solutions innovantes et des meilleurs talents pour transformer votre organisation par le biais de hackathon. 

Grâce à cet ebook vous apprendrez à : 

  • Éviter les pièges avant de lancer un hackathon
  • Identifier une thématique attractive et fixer les bons objectifs
  • Cibler la bonne communauté pour optimiser le ROI du hackathon
  • Définir le calendrier et les règles
  • Attirer les meilleurs talents Tech grâce à un brief attractif
  • Maintenir l'engagement des participants tout au long du hackathon
ebook marketing innovation

Plus d'insights, plus de clients, plus rapidement

Qualifiez plus de leads et réduisez votre time-to-market de 54% grâce à l’intégration d’open innovation dans votre stratégie marketing. 

Grâce à cet ebook vous apprendrez à : 

  • Ré-inventer l'expérience client via des processus de co-création
  • Réduire votre Time-to-Market de 54%
  • Identifier les tendances & opportunités d'innovation
  • Augmenter la fidélité client
  • Explorer et ouvrir de nouveaux marchés
  • Repérer des insights consommateur à forte valeur ajoutée

Pourquoi les stratégies RH & marque employeur à succès impliquent l'Open Innovation ?

Divisez les coûts de recrutement de moitié, minimisez-en les erreurs, agissez durablement sur votre marque employeur. Attirez, recrutez, engagez, responsabilisez vos talents en interne comme en externe ! 

Grâce à cet ebook vous apprendrez à : 

  • Créer une culture d'entreprise employee-centric étape par étape
  • Augmenter le taux de rétention employé via un processus éprouvé
  • Utiliser l'open innovation en tant qu'outil marque employeur interne & externe
  • Les 3 piliers pour analyser la perception de marque de vos collaborateurs
  • Favoriser une culture intrapreneuriale dans votre organisation
  • Transformer les employés en ambassadeurs de marque

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