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De la Gen Z aux cadres : les chiffres insoupçonnables du recrutement !

En termes de recrutement, il devient difficile d’échapper à une réalité : la guerre des talents. Mais comment se traduit-elle dans les faits ? Les générations Y & Z sont reines et engagées D’ici 2025, 75% de la main d’oeuvre mondiale sera composée des millenials et de la Génération Z. 68% des adolescents estiment qu’il est

Charles Thou (Agorize) et Kamel Medjabra (Decathlon) répondent à Thomas Hugues

Charles Thou, cofondateur d’Agorize, et Kamel Medjabra, Responsable Marque Employeur et Relations Ecoles chez Decathlon, étaient les invités de Thomas Hugues dans son émission Ecosystème sur BSmart.   Cet échange a été l’occasion de revenir sur la capacité d’un challenge d’open innovation à créer et à fédérer un écosystème d’innovateurs autour d’un enjeu d’entreprise.  Decathlon ayant

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Gestion des talents : comment identifier, engager et retenir les talents de son entreprise ?

Sommaire Cliquez sur le chapitre de votre choix pour y accéder plus rapidement   Qu’est ce que la gestion des talents ? Qu’est ce que l’engagement des salariés ? Comment reconnaître un collaborateur engagé ? Leadership transformationnel : le nouveau contrat entre l’entreprise et les collaborateurs ? Gestion des talents : les trois nouvelles missions des

Rentrée des étudiants 2020 : 4 façons de valoriser votre marque employeur

La rentrée 2020 sera différente des années précédentes. Valoriser sa marque employeur auprès des étudiants nécessitera d’innover pour les toucher efficacement. En effet, les étudiants du supérieur retourneront en cours entre mi-septembre et octobre avec une prédominance pour le blended learning, un mix entre apprentissage en ligne et présentiel. Les forums emplois resteront plutôt digitaux,

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Télétravail : 6 idées pour maintenir le lien social et collaboratif

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On a arpenté pour vous les allées du salon Learning Technologies France 2019. 130 stands, des dizaines de conférences et d’ateliers, dans la peau d’un Responsable de la formation continue, avec une question en tête : comment choisir mon projet de formation ? Blended-learning, Blendedx, LMS, LCMS, classe virtuelle, gamification, serious game, reverse mentoring, sur-mesure, catalogue …

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Comment attirer, retenir et fidéliser les talents français ?

Le 17 janvier 2019, la finale du challenge étudiants “Talent For France” a rassemblé plus de 800 influenceurs marque employeur et s’est classée 3ème tendance la plus populaire sur Twitter France. À l’occasion de cet événement international organisé par Agorize, 14 équipes finalistes ont été récompensées parmi les propositions de plus de 3000 étudiants de

Top et flop des méthodes de recrutement de talents 2018

La guerre du recrutement de talents fait rage. Et sur ce marché si particulier qu’est celui de l’emploi, les hauts potentiels sont devenus des denrées si rares que voilà les entreprises prête à tout pour recruter les profils les plus pénuriques en boostant leur marque employeur.   Dans un marché de l’emploi en profonde mutation,

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