Nous utilisons les cookies pour une expérience de navigation optimale. Merci d’indiquer si vous acceptez ces cookies.
30 Juin
Créativité et bien-être au travail: facteurs clés de performance
Le 17 juin dernier se terminait la semaine de la Qualité de Vie au Travail. Organisé par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), cet événement avait pour thématique principale le bien-être au travail à l’ère du numérique. Nous avons décidé de saisir l’occasion pour nous pencher sur la créativité en tant que
Recrutement mobile, le secret pour attirer les meilleurs talents
La guerre des talents fait rage et vous êtes à court de munitions. La situation est critique, mais pas désespérée. Fouillez bien au fond de votre poche, il vous reste une arme de choix : votre smart phone. Encore peu exploitée par les entreprises, la stratégie de recrutement mobile est en train de devenir un
Le Point de Vente 2.0 : 2 pour le Digital, 0 pour le Physique ?
Point de vente 2.0, banque 2.0, retail 2.0, agence 2.0, un mot et deux chiffres qui sont très à la mode. Et pour cause, l’utilisation massive du numérique bouleverse l’acte d’achat traditionnel en agence et pousse à construire une nouvelle relation clients. Quelle est donc la perspective des points de vente de demain ? 100%
Un exemple d’open innovation avec ALD Automotive
ALD Automotive est une référence dans le financement et la gestion de parcs automobiles d’entreprise dans plus de 40 pays. La finale du Driver Experience Challenge, organisé par Agorize pour ALD Automotive, s’est tenue le 12 janvier 2016 au siège de la Société Générale, à la Défense. Les six équipes encore en lice ont présenté
Stratégie d’innovation : pérenniser le succès de votre entreprise
Pourquoi une entreprise doit-elle se doter d’une stratégie d’innovation ? Pour ne pas finir comme Kodak. On aurait pu s’arrêter là tant la descente aux Enfers du fabricant d’appareils photo, véritable cas d’école, est devenue fameuse. Mais je crois en la vertu de l’exemple. Et quoi de plus efficace qu’une petite piqûre de rappel pour se
Les nouveaux outils de recrutement en 2016
Un recruteur moderne, qu’est-ce que c’est ? Quels sont les nouveaux outils de recrutement à sa disposition ? C’est la question que l’on s’est posée avec l’équipe d’Agorize à l’occasion du challenge Decathlon. Et la réponse n’est pas aussi évidente qu’il y paraît. Chacun semble avoir son idée et les avis sont bien tranchés. Pour
Hackathon : derrière le buzzword
Hackathon, ça vous parle ? Ce nouveau mode de travail collaboratif s’est vite imposé comme LA solution agile et dynamique pour appuyer des projets grands comptes et startups, sur tous les secteurs. Les hackathons : kézako ? Le principe d’un hackathon est simple : rassembler des talents (étudiants et développeurs principalement) et les faire travailler
Discovery Innovation Lab : la Mecque de la co-innovation
Président-Fondateur de La Fabrique du Futur, un think tank sur la prospective, l’innovation et la co-création, Eric Seulliet fait un pas de plus dans l’open-innovation en créant le Discovery Innovation Lab (DIL) au Kremlin-Bicêtre. En partenariat avec La Fabrique du Futur, le centre d’incubateurs Creative Valley et la première école de développeurs informatiques de France,
Carrefour, engagé dans l’innovation responsable
Carrefour se lance dans l’open innovation en encourageant ses fournisseurs à mettre en place des solutions innovantes et responsables La démarche d’innovation responsable et participative implique de partager certains axes de réflexions avec les acteurs de l’écosystème. Alors que les entreprises s’adressent en général plus volontiers à leurs collaborateurs ou encore à leurs clients, peu
Agorize provient de « Agora » et « Rise » et éveille les entreprises et les particuliers à travers le monde sur l’Open Innovation.
Nos dernières actus :