6 raisons de lancer un programme d'intrapreneuriat
6 raisons de lancer un programme d’intrapreneuriat pour booster sa transformation digital

Booster sa transformation digitale, c’est l’objectif de la quasi-totalité des entreprises opérant sur notre belle planète. Si certains leviers marchent mieux que d’autres, le challenge d’innovation interne ou programme d’intrapreneuriat reste l’un de nos préférés. Agilité, intrapreneuriat, acculturation digitale, « learning by doing », upskilling ou reskilling. Des mots abruptement lancés par les grands groupes mais qui pourtant

Why Big Companies That Act Like Startups Make Tremendous Profit
8 méthodes startups qui font le succès des grands groupes

Quand on compare le classement Fortune 500 (classement des sociétés américaines selon leur chiffre d’affaire) de 1995 et celui de 2017: seulement 60 entreprises (12%) présentes dans la liste de 1955 le sont encore dans celle de 2017. 88% des entreprises ont soit fusionné (ou se sont faites rachetées) avec une autre organisation, soit fait

transformation digitale
Transformation Digitale : Top Et Flop des pratiques internes en 2018

« La transformation digitale délivre des résultats opérationnels et financiers dans les premiers 18 mois en moyenne » : voilà ce qu’annonce le Digital Transformation PACT de Fujitsu. Les plus grands acteurs de cette transformation sont les clients à hauteur de 58%. Comment mon entreprise peut-elle commencer sa transformation digitale dès aujourd’hui ? Si 85% des entreprises mettent

marque employeur
Marque employeur : comment enrayer la fuite des talents

1 sur 4. C’est le nombre des jeunes qui, une fois leur diplôme en poche, souhaite rejoindre un grand groupe. En d’autres termes : le CAC40 n’a plus la cote et ça l’inquiète. Les responsables marque employeur ont en effet du pain sur la planche s’ils espèrent convaincre les 3 millenials restants (égarés ?) de venir grossir

Welcom' Paris un hackathon
[Témoignage] Comment j’ai monté ma startup après un hackathon en ligne

Jean-Baptiste Bouché, l’auteur de cet article, est le vétéran le plus “capé” de la communauté Agorize. Il a participé à 21 challenges d’open innovation en deux ans, arrivant sur le podium 11 fois, dont 5 premières places. En septembre 2016, il a lancé sa startup de tourisme collaboratif, Welcom’ To Paris. Il nous livre aujourd’hui

Innovation participative
5 points clés pour comprendre l’innovation participative

1. Qu’est-ce que l’innovation participative ? Il s’agit de recueillir en faveur d’une marque, d’une entreprise ou d’une organisation, de la part de ses publics captifs (salariés, équipementiers, distributeurs, …) ou non captifs (clients, fournisseurs, start-up…) des suggestions d’amélioration et des idées innovantes. 2. Comment fonctionne l’innovation participative ? La collecte d’idées D’une façon courante,

Challenge Industrie Du Futur banniere
SKF et Atos lancent le challenge industrie du futur !

SKF et Atos se sont alliés pour lancer le grand Challenge Industrie Du Futur.L’objectif de ce challenge d’open innovation est de repérer les startups et les solutions qui révolutionneront l’industrie de demain ! SKF est le leader mondial dans la conception et fabrication de roulement, joints, composants mécatroniques, systèmes de lubrification et services incluant l’assistance

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Le Next Talent Challenge : Challenge de Recrutement par Agorize

Pour la première fois, Agorize a lancé un grand challenge de recrutement : le Next Talent Challenge. Avec ce challenge, nous recherchons des jeunes talents touche-à-tout et un peu fou ! Chez Agorize, on réunit étudiants, startups et grandes marques à travers des challenges d’open innovation. L’idée est de les faire collaborer pour faire émerger

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Hackathon Diabète : Alliance entre Data & Santé

L’assurance Maladie, en partenariat avec le Diabète LAB de la Fédération Française des Diabétiques, organise un nouvel hackathon : Hackathon Diabète. L’objectif Il s’adresse aux étudiants ainsi qu’au grand public avec pour thème la prévention et à la prise en charge du diabète.L’objectif du Hackathon Diabète est de créer un service ou une application numérique

10 habitudes de startup que tous les grands groupes devraient adopter
10 habitudes de startup que tous les grands groupes devraient adopter

Toutes les startups ne se ressemblent pas. Et elles n’ont pas toutes la même façon de fonctionner. Il existe pourtant un certain nombre de dénominateurs communs que l’on retrouve chez la plupart d’entre elles. On est bien placé pour le savoir chez Agorize. Après tout, nous sommes nous-mêmes une startup et nous travaillons avec de grands

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